2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度,上班制度,值班制度,党员代表议事制度,村民代表议事制度,重大事项集体决定制度,党风廉政建设等一系列规章制度,为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度,实施村级财务规范化运作,认真执行镇党委、政府出台的相关文件,加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组,从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上,村务、财务公开要求每月一次。内容上,包括责任目标及完成情况,财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上,以公开栏为主。在管理上,定期不定期进行检查。
3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制,开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动,对党员进行教育,提高了党员党性修养和整体素质水平,使党员成为带领群众发展经济的能手,党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制,认真制订落实党员发展计划,严格执行发展党员公推制。三年来,新发展党员6名,培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度,抓好流动党员管理,及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善,素质不断得到提高。
经过全村党员干部的不懈努力,我们的工作取得了一定成绩,但与上级党委的要求相比,与广大人民群众的要求相比,还有许多不足。在今后的工作中,村党支部将始终坚持以党的“十七大精神”为指导,总结经验,查找不足,积极进取,创新机制,全面推动各项工作再上新台阶。
农村党支部先进基层党组织事迹材料二
下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部,天台山脚下,全村共有196户,640口人,党员36名。近年来,该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求,以开展创先争优活动为载体,紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路,立足山村实际,积极推行"党群双直通车"机制(即党组织联系服务党员、党员联系服务群众),全力推进新农村建设,走出了一条独具特色的新农村建设之路。
着力培育引领发展的领导核心
为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍,该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手,建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度,设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室,并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日",村内大事小情都能面对面得以协商和解决,通过"党群双直通",每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上,要求"两委"班子成员以身作则,率先垂范,凡是村民不赞成的坚决不干,要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到,努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中,为充分发挥党员的模范带头作用,该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动,对全村党员设岗定责,制定党员岗位责任书,并实行党员公开承诺,让每个党员都有岗有位,有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动,按照"实际、实用、实效"的原则,投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上,将培训教育对象从党员延伸到全体村民,实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时,持之以恒组织好党内学习,坚持组织开展"三会一课"、民主生活会,党员素质得到较大提升,村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。