20XX年3月和9月，幼儿园请北京的情景数学专家来园指导教研，4月，邀请南京康轩教育集团高级讲师蒋宗强对教师进行“逻辑高”课程培训等，在请进来和走出去的同时，园内也制定了业务学习的时间，定时组织老师学习新的教育理念和教学方法，借此来提高幼儿园的教育教学质量和水平，通过学习和培训，6月份，罗良飞老师开始带头在园内开展逻辑高特色教学，2012年为园内创收10000元，同时也为增加员工收入提供了新的渠道和途径。

3、组织全园实施开展“三个一工程”。即一月一书一心得。要求青年教师和骨干教师每个月坚持阅读，每月读好一本书，读一本好书，并写好一篇读书心得，通过自我学习不断提升党员队伍的业务素质。

﹙三﹚组织开展以党带团活动，增强党团之间的凝聚力，树立党员为群众办实事的形象。

1、积极开展党团员义务劳动。一个党员一面旗，讲党性、高觉悟，是共产党员的基本要求。仅2012年下半年，幼儿园支部就组织了党团员开展义务劳动5次，义务清除园内杂草、义务清洗操场、义务清洁户外玩具、义务除冰等，活动中，党团员充分发挥不怕脏不怕累的精神，以实际行动为职工群众提供模范带头作用，树立党团员良好形象。

2、组织党团员多次奉献爱心。2012年4月，幼儿园陈立红老师身患脑癌，党支部组织全体党员和团员一起前往探望好慰问，在其家人四处忙碌之时，党员还义务承担了照料陈教师的工作;6月，湘潭市小煜天身患眼癌，支部在得知这一消息以后，在全园发起倡议，全体党员积极带头献爱心，8名党员募捐爱心款750元，在党员的号召下全园师生共募集爱心款4764元，奉献社会，表达爱心，处处有我们党团员的身影。

3、开展党团员结对帮扶活动。团员的成长需要组织的栽培和帮助，更离不开党员一对一的的正面引导和帮助。在团员中有积极要求进步的对象，支部就会在党员中确定一名“老师”，在工作和生活中一对一地帮助团员逐步成长，以增强团员对党的了解，加深同事之间的沟通和交流，提高凝聚力。

﹙四﹚搭建良好的党群交流平台，维护稳定员工队伍。

1、关心员工生活和思想动态，创造平等交流的良好氛围。

每当员工家里有什么红白喜事或困难，幼儿园党支部人员都会前去探望或慰问，给予精神和物质上的帮助，陪他们一同渡过难关。陈立红老师患脑癌、陈丽群老师的父亲住院、吴红老师爱人住院等等，都是党员干部第一时间赶到医院去看望。尤其是陈立红老师，针对她的特殊病情，党支部如实及时向公司领导反映情况，争取最大的支持，党员干部对员工关心，员工回报的是扎实的工作。