三是廉政意识淡化。有的存在小吃小喝，心中没有戒条或戒条不严的;有的存在从合作对象那里收点小东西，认为是人之常情、无所谓。实际上，这些是在使自己的权力商品化，只不过是价格低了点而已，本质还是交易没变。每次吃饭前需要先五问自己：问清楚为啥吃、和谁吃、吃什么、在哪吃、谁付钱。

四是党员意识淡化。党员意识是共产党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念上的反映，是实践行为的产物。表现在执行纪律不严、不讲政治、不讲信仰、不讲原则，几乎与普通群众看齐;不听统一指挥强调个人或部门的特殊性，不注意加强学习和改造自己的世界观。就像每天上下班的打卡，都有人想办法以各种理由不主动;党费交纳不管规定是什么，总是和个别想办法少交党费的党员比较，总认为自己按规定交党费吃亏了;有的拿自己交党费的多少和组织的物质回报比较，看是否划算。

五是知识能力不强。我们马上就开始新一轮聘岗了，我们的知识结构合理不合理，面对新竞争和挑战，管理知识、文化修养、理论水平、工作能力够不够。

六是我们的理论、思想、行动、认识是否达到了一个党员的要求。我们每次都学习《党章》中的几条。今天，交了入党申请书但还没有加入党组织的同志也参加了会议，对要求入党的积极分子我们有没有了解清楚他们的理论、思想方面对党的认识，以及这些达到了什么程度?理论入党要弄清楚党的行动指南是什么、理论基础是什么，思想入党要解决理想信念问题，行动入党要求党员全身心地投入到履行党的宗旨上去，要把为人民谋利益作为我们各项工作的出发点和落脚点，立足本职工作做贡献，这是对党员的基本要求。今天请这些同志参加这个会议，听五月十日局党组纪检会议精神传达、学习党章、听原纪委书记程绍智同志的讲课、观摩治安办支部党建档案和支部建设做法介绍、讨论，本身就是一次培训。

七是在“三会一课”上、在组织学习中要说自己的话，要说能让别人听懂的话，以此促进我们话风、会风、文风和行事风格的转变、来端正我们的作风。在“三会一课”上希望大家少读报、少读文件、少读书本，这些可以自学、可以传阅，会上多交流、多研究解决问题的办法。中心各支部要通过“三会一课”制度落实好主体责任，成熟一个制度完善一个制度地做好制度建设，做好民主评议党员和落实好民主集中制，做好支部的对标定位、晋级争星和党员的积分制管理工作，要支持分工会的争星工作。

最后，我们党委主办、支部委员会承办的工作模式还要坚持下去，这也是一个工作创新、交流学习、工作检阅、支部书记能力见真章的平台。通过这个平台就像今天一样，可以把我们的工作学习、方法交流、问题探讨、党课教育、宣讲队伍锻炼、要求入党的积极分子培训、会议主持等内容穿起来，我们不但要看要说，更要看做，要把言和行统一起来，落实好学、做、改。