7、开展“自检补短板”活动。在6月底前，党员干部要对标党章党规要求，对照先进典型，联系工作生活实际，深入查找自身是否存在拖拉懒散不想为、推诿耍滑不愿为、求稳怕事不敢为的“为官不为”现象，开展党性体检，列出问题清单，明确整改措施，并在支部党员大会上公开承诺。在年终的党员民主评议会上要报告自身的问题整改情况，推动全局党员干部主动补齐能力短板，增强“会干”的本领，锤炼“实干”的作风，发扬“苦干”的韧劲，在服务全局中心工作中主动作为。

8、开展党员干部进社区入企业活动。建立健全在职党员“双重管理、双岗服务”工作机制，加强对在职党员进社区志愿服务群众活动的组织和管理，建立“工作在单位、活动在社区、管理双重、奉献双岗”的党员管理机制;党员在文明小区创建中，率先垂范，遵章守规，为“五市六城”建设添砖加瓦。结合“五帮五助”驻企服务活动，健全全局在职党员挂钩联系企业制度，“五帮五助”精准服务企业，切实为企业排忧解难，加快企业转型升级步伐。在职党员服务情况将纳入全局党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职内容;在职党员联系服务情况将作为党员民主评议重要内容。

9、开展预备党员、入党积极分子驻点服务活动。预备党员在预备期内，入党积极分子在考察期内，要到公益广场开展驻点服务，完成2+X任务，其表现将作为党员预备期和入党积极分子考察期工作表现的一个重要依据，确保党员发展质量，提高党员的服务意识。

10、开展支部结对活动。各支部要根据“结亲走亲，连心共创”活动安排，积极开展“五个一”活动，即上一次党课、赠一批书籍、送一次慰问、开展一次调研、解决一个问题。各支部书记要发挥示范带头作用，深入基层一线调研走亲，及时掌握基层党员和群众所思所盼所求，充分利用各科室职能优势，组织党员干部开展服务，积极帮助农村支部解决实际问题。