3、保障责任
党组(党委)积极支持党组织的工作，从实际出发，切实解决机构、编制、人员配备和交流等重点难点问题。机关党委、总支成立党办或党工部，并配专职副书记一名。机关支部要有专职或较为固定的兼职党务干部。保障机关党组织活动经费列入行政经费预算。对机关党组织开活动给予人力物力支持和保障党组织有党员活动室，配备必要的教育资料和设备。
4、管理责任
从严管理党员干部，特别是首先管好自身，并督促机关党组织落实党建工作责任制，严守党的纪律和规矩，加强党风廉政建设和党员队伍建设。建立党建工作考核制度，重点抓好对机关党组织领导班子和党组织书记的考核工作。
5、推动责任
牢固树立“抓好党建是最大政绩”和“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，以上率下，完善主体责任的推动机制，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，有效解决抓党建工作与业务工作发力不均衡问题和对党建工作不想抓、不会抓、不敢抓的问题。
