牵头责任人：吴志方柯梦楠

具体落实人：全体班子成员

组织部门：党工委办公室

落实时限：长期坚持

2.强组织。着眼社区(村)"三委"班子换届工作的开展，深入了解民情民意，及时发现一批想干事、能干事的干部。同时，进一步加强基层队伍建设，特别是村组基层干部队伍建设，加强监督、管理及教育，培养一支会做工作、能做工作、做得好工作的干部队伍。

牵头责任人：吴志方柯梦楠

具体落实人：全体班子成员

组织部门：党工委办公室

落实时限：长期坚持

3.接地气。班子成员必须要按照"一岗双责"要求，深入所联系的村组和包保的企业，熟悉人员，熟悉情况。切实做到：在连然工作年限1年内，必须了解熟悉村(社区)干部的情况;2年内，必须了解熟悉小组干部和重点人员及重点企业的情况，叫得出名字，了解其特长。要主动联系，进家入户，拉家常，交朋友，为工作的开展打好群众基础。践行一线工作法，深入基层、深入一线找问题、查原因、干工作。

牵头责任人：吴志方王洪良

具体落实人：全体班子成员

组织部门：党工委办公室行政办公室

落实时限：长期坚持

4.重执行。对于工作例会、班子会议及专题会议的安排，班子成员必须一抓到底。对于分工明确的职责，必须细致分析研判，拿出管用措施，推进工作开展;同时，要强化分管部门的党建及党风廉政工作，保证会干事、干好事、不出事。班子成员在周二工作例会上向会议报告工作开展情况，并提出下一步工作开展的措施和要求;党政主要领导适时对班子成员工作情况进行质询，统筹和推进街道整体工作的开展。

牵头责任人：吴志方王洪良

具体落实人：全体班子成员

组织部门：党工委办公室行政办公室

落实时限：长期坚持

三、整改工作的基本要求

整改的关键在于落实，各责任领导、责任单位要遵循"务求实效"的原则，认真对照上述各项整改措施，在充分调查研究的基础上，集思广益、群策群力，进一步研究制定涉及自身的整改措施，明确整改目标，细化分解整改任务;能在近期整改完成的，要明确时间要求，尽快着手整改;属长期整改完善的，要分批分期进行整改，务必在下半年民主生活会召开前取得阶段性成果。整改工作要做到不推、不拖、不漏，并在不断创新工作思路和方法，紧跟时代发展的步伐的同时，推进整改工作向更高层次拓展。=