(3)根据党管干部原则，抓好干部的选拔与任用、评议与考核，做好后备干部的推荐与教育管理工作。负责教职工精神文明建设和思想政治工作，加强师德师风建设，打造高素质的教师队伍。支持和督促系统内党员干部落实党风廉政建设责任制。

(4)出台《关于加强和改进教育系统党建工作的意见》，认真落实党建工作“三项清单”(书记责任清单、组织任务清单和党建绩效考评清单)，开展党建和党风廉政建设巡查述职考核制度，每季度进行一次基层党建绩效考评，把考核结果作为对领导班子及其成员实绩评定、选拔运用、奖励惩戒的重要依据。

2.积极营造“两为”清风。坚持“清廉为官、事业有为”的“两为”导向，解决好领导干部要干净、要担当这两个问题。落实好“十个严禁”，营造风清气正的政治生态。年度主要任务目标、重大政策和重大改革举措、重大项目工程，要逐级签订目标任务责任书，开展督查落实专项行动，确保工作落实。整顿庸懒散慢等不作为不称职的干部，选用谋实事、说实话、创实绩且敢抓敢管有作为的干部。推进党建规范化、党员作用常态化建设，大力开展党员作风整顿行动。

3.持续推进“四风”问题专项整治。持续狠抓违反中央八项规定和六项禁令、省委“六条意见”、黄冈市委“八简两风”、麻城市“四个严禁”“四个禁止”“六个一律通报批评”“六个一律免职”及市教育局“八个一律免职”等相关规定的问题。落实整改方案，持续推进纪律涣散、违反财经纪律、铺张浪费、领导干部违反廉洁自律规定、收受“红包”及购物卡、利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财、公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的专项整治。将班子和个人整改报告及进展情况进行公示，组织测评，按期完成整改申报。

4.全面规范权力运行。落实民主集中制，重大事项必须坚持集体决策;健全领导班子分工负责制、定期通报制、请示报告制和党风廉政建设责任制，确保领导班子规范有序运行。党务、政务、校务、财务、公共事务应公开的要公开，落实《市纪委驻市教育局纪检组对市教育局及所属各学校各单位监督工作实施细则》《市教育局及所属各学校各单位日常报告制度》《市教育局及所属各学校各单位“三重一大”监督办法》等三个监督办法，实现权力运行公开透明。认真开展“三严三实”专题教育和政治纪律政治规矩教育，严肃党内政治生活，开好领导班子民主生活会、专题组织生活会。

(二)狠抓行风建设，着力整治群众反映强烈的涉教领域“五乱”“六害”行为