2.广泛征求意见建议。一是紧扣“三严三实”问题，在全局干部职工和“两代表一委员”发放征求意见表，12月18日前完成意见建议征求，经梳理向领导班子和党员领导干部本人反馈。二是局主要领导和其他班子成员深入下级组织、分管领域和党员群众召开征求意见座谈会，收集工作生活上的不严不实问题。

3.深入开展谈心谈话。做到“三必谈”，即主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。主要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议等等。既要肯定成绩，又要指出问题和不足，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话当面讲，力求谈开谈透，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾。

4.认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题;要逐条对照《关于在“三严三实”专题教育中进一步查摆整改不严不实突出问题的通知》(x委组通〔2015〕x号)中列出的15条不严不实问题进行查找、剖析，把问题找准、找实、找具体。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，党组班子主要负责同志要亲自主持起草班子的对照检查材料，党员领导干部都要自己动手撰写个人发言提纲。要发挥正反典型镜鉴作用，按照《关于在专题教育中学习弘扬谷文昌精神自觉践行“三严三实”要求的通知》(x委组通〔2015〕x号)要求，以谷文昌为镜，对照先进典型的思想境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等方面典型的深刻教训，按照《关于联系方面典型深化“三严三实”专题教育的通知》(x委组通〔2015〕x号)要求，认真学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》，结合分析发生在我们身边的违纪违法问题，认清违反党的政治纪律和政治规矩，放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止写成工作总结或述职报告，严禁抄袭照搬。