如何增加同事对你的认同(2)

人事职场2019-06-26李一老师

招数三:说话悠着点

病从口入,祸从口出。同事之间的芥蒂多从说话间产生。 你经常像广播电台似的滔滔不绝地播报你的独家新闻,这使大家很新奇。但你不可信口开河,更不可牢骚满腹。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象,但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许就在你高谈阔论的空儿,没准有人已经开始盘算如何打你的小报告了。

实战心得:不要总是以为直爽是真诚的表现,要适当照顾同事的面子,给别人面子等于给自己留条后路。

招数四:远离帮派

俗话说,难得糊涂。复杂的帮派争斗面前,还是糊涂些为妙。

单位越大,人际关系也越复杂,人际间的勾心斗角是不利于事业发展的,所以你应尽可能地冷眼旁观,避免卷入不良的派系斗争中。距离产生美,这话实用。在同事面前谨言慎行,学会做个聆听者。

实战心得:比较小气和好奇心重的人,聚在一起就难免东家长西家短,你最好远离这些人。

招数五:含蓄竞争

与同事的竞争是不可避免的,但不要为了达到某种目的而不择手段,而应抓住与同事公平竞争的机会。谦让、豁达的人总能赢得更多的朋友,相反,妄自尊大的人最终会走到孤立无援的地步。

与同事意见有分歧,最好不要争吵。因为一个有着良好素质的人决不会失去理智地一味争吵,而是以无可辩驳的事实及从容镇定地表白自己的观点。

实战心得:必须练就虚虚实实的进退应对技巧。自己该如何出牌,对方会如何应对,这可是比下围棋、象棋更具趣味的事情。

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