在以上三个环境中，企业几乎缺一不可，这也是企业人力资源开发管理的核心。做不到这一点的企业，人力资源管理必定是落后了，这样的企业也必定留不住人才，必定也缺乏一个开明的上司，其面临的结果将是企业缺乏影响力，并终将在市场经济的无情打击和淘汰。
员工成长需要好的企业环境（2）
人事培训2018-10-13才子老师
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