导师制 开展一对一或一对多的导师辅导。被辅导的对象主要有四类：新员工、调岗人员、绩效落后者和新任经理人。导师要仔细了解被辅导者的需求，帮助被辅导对象制定出详细的辅导计划并在实施过程中继续跟进。
小微企业如何培训（3）
人事培训2018-10-13李天扬老师
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