前天，我再去给这家客户搞管理技能培训计划时，那现场气氛、互动效果、吸收效果都绝对不一样了，课间休息时，好多个1都上台来给我提问、要我签名，那种热气腾腾的场面对于培训计划师来说，真叫爽啊。所以，1000定律中的这个1真的不能低估啊。
作为企业培训计划师，一定要先设法将水的状态先弄清，然后对症下药把水烧开，否则，你的培训计划可能会使你难以下台。再说，孔老夫子说有教无类，所以，只有烧水的柴火有问题、烧火的方法有问题，而没有烧不开的水!这句话我的体验现在最深。姚绍龙借此与各位咨询、培训计划业的同行们共勉!
