经过蘑菇效应的淘汰，留下来的人员就可以进行一系列的培训计划和职业技能传授了，可以确保了成功率。蘑菇效应只是新员工训练的方法之一，可以作为一个选择来应用。它大大减少了培训计划的成本，而且可以保证留下人员的意愿度和忠诚度。避免了循环培训计划和招聘的困扰，极大减少了企业的精力。
仔细新员工培训计划中的蘑菇效应（2）
人事培训2018-10-13才子老师
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