卓有成效的培训多采取的是互动的培训方式，员工互动的时间多，讲解的时间少，边互动边讲解的方式，使整个培训充满趣味性，更利于实现培训的目的。
教你几招如何给员工作培训（3）
人事培训2018-10-13王华老师
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