2.有的放矢做好新职工上岗前的培训工作
3.万达培训员工秘笈
4.新员工入职培训职责
5.员工培训应达到的三大提升要点
6.案例分析:中国工商银行培训发展实践
7.明确入职培训的必要性和目的
8.企业文化培训的误区
从师傅现象谈岗前培训（3）
人事培训2018-10-13王新老师
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