1.员工的训练，应以尊重人性为基础。
2.教育内容应以总公司按各部门实际而同意制定并规范化、长期化。
3.训练方法，应摒除定型的教育，针对企业特点选取多种方式进行。
4.促进以自我发展为基础的教育训练，让所有的企业在有效培训中不断创新，告诉发展。
什么是有效的企业培训（2）
人事培训2018-10-13才子老师
人事培训2018-10-13才子老师
1.员工的训练，应以尊重人性为基础。
2.教育内容应以总公司按各部门实际而同意制定并规范化、长期化。
3.训练方法，应摒除定型的教育，针对企业特点选取多种方式进行。
4.促进以自我发展为基础的教育训练，让所有的企业在有效培训中不断创新，告诉发展。
