高教教育 人事培训

如何评估培训效果（2）

人事培训2018-10-13王新老师

　　最后要说明的是，评估是为了改进培训质量、提高培训效果、降低培训成本。针对评估结果，重要的是要采取相应的纠偏措施并不断跟踪，而不是评过就完事了。

2/2

相关推荐

员工培训如何达到增加企业效益
2018-10-13

猜你喜欢

面对变故 学会自我解嘲
人事职场2019-06-06
面试自我介绍的几大原则
笔试面试2019-06-01
教师风采展示自我介绍
自我介绍2019-06-25
如何回答面试官棘手的面试问题
笔试面试2019-06-19
职场的这些误区你要避开
人事职场2019-06-24
介绍最接地气的职场建议
人事职场2019-06-22

大家正在看

换一换
学愿教育
去年考研英语国家线
教资多少分算通过
深圳大学考研难度
军校毕业后干什么
会计专业考研学校排行
二本低分大学有哪些
学医生好吗
probable的副词
研究生一年学费多少钱