所以，小编想重点阐明的观点就是：培训很重要，系统的、持续的培训更重要，这才是真正起到效果的根本所在。如果你想让自己的团队更具竞争力，就请不要吝啬，持续投资教育培训，把它塑造成企业文化的一部分。就这一点，足以保障企业的人力资源储备、团队凝聚力、战斗力、竞争力的提升。一个训练有素的队伍，一定能给您带来永恒的强大、富饶!
企业培训发展的核心要素（2）
人事培训2018-10-13王新老师
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