第四，应该更清晰地了解新员工的真实想法，理解他们的内心世界。作为新人来说，他们内心其实特别希望得到别人的关注，
新员工培训管理的四大关键（2）
人事培训2018-10-13李一老师
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加强新员工培训管理的关键
