培训你的员工管理水平和工资技能（2）
人事培训2018-10-12王华老师
它适用大大小小的公司。一般公司规定一两年内某些管理者的岗位就可以轮换一次。到那时，新的岗位，新的职位，新的员工，新的问题，一切从头开始，这样做有利于培养出全能人才。更多关于人力资源文章，详情请登录：http://hr..com/
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