新员工入职培训职责（2）

人事培训2018-10-12王华老师

领导者的职责就是：培训培养员工，传递信心，创造价值。要想成为百年企业，就要不拘一格降人才；要想成为百年企业，就不能任人唯亲；要想成为百年企业，必须是英雄不问出处。上梁不正下梁歪，让下梁看不到希望，让下梁失去了信心，我们还如何去招人，如何去服人，如何去用人，如何去发展？选对行业跟对人。我们不仅要让员工觉得自己选对了行业，还要让他们觉得自己跟对了人。没有不好的员工，只有不好的领导；用人之所长，天下无不用之人；用人之所短，天下无可用之人。兵熊熊一个，将熊熊一窝。所以说：培训员工谁之责？领导的责任！更多关于人力资源文章，详情请登录：http://hr..com/

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