[主持人]企业该如何正确的选择合适的培训机构进行合作？

[陶建国]很多企业在选择时都注意培训机构是否拥有自己的培训师师资库，我们建议企业要选择那些正规的、合理操作的、有良好口碑的、有完善服务的培训机构，这块是非常重要的。它做出的实际培训课程一定要根据企业来制定合理的培训方案，增加企业竞争力。在选择上不要盲目倾向于高价，或者就挑价格最低的，而是挑选能满足企业培训目的，同时又能够提供对企业实际情况做出合理的培训方案，应该选择这类培训机构就比较合适。首先要有庞大的培训师市场，其次要对市场有充分的认识，再次能够帮企业能够作出很合理的培训方案。我们培训之前要先咨询，能够更好的诊断企业做培训的原因。

[主持人]这样的培训师要求的条件就会非常的高。　

[陶建国]是的，他要具备多方面的素质。

[主持人]IPTS对培训有什么未来展望？以后的职业培训师市场是一个怎样的发展方向？　

[陶建国]IPTS目前已有1000多名培训师，我们希望在未来5年之内能够不断的规范整个培训市场，为培训师提供更好的服务，并准备打造3万名合格和优秀的培训师。同时我们将在2010年建造一幢属于培训师自己的大厦，并铺设一条培训师星光大道，让培训师找到自己的家园，让一些优秀的培训机构都集中在一起。而且我们最近即将推出一个属于培训师自己的节日，让全世界的培训师为拥有培训师这个身份而自豪。希望我们所有优秀的培训机构能够强强联手，打造和谐的培训市场。　

[主持人]网友问：优秀的培训师应当具备哪些素质与技能？

[陶建国]优秀培训师应该具备的素质是非常重要的，另外他授课的技巧也非常重要，如果这一点不能到位的话，他就不可能成为一个优秀的培训师。

[主持人]网友问：职业培训师应该说是一个双重角色，一方面具有商业色彩，但同时又是一个教育工作者，请问如何把握两者间的关系呢？

[陶建国]作为一个优秀的培训师来说一点都不矛盾。你要想建立一个买卖关系就要对客户负责，在对客户负责的时候应该体现出你的教育功能，所以这一点也不矛盾。每一个员工都会去打工，但最后都会领取工资，这个工资就具有商业模式，但是打工时认真的态度就是他应该具备的素质，所以这完全不会矛盾。作为一个职业培训师，钱固然是很重要，但不光在钱上做更大的文章，而是在你的理念上做文章。