适合自己才是企业培训的王道(2)

人事培训2018-10-12李一老师

如何选择合适的培训机构

为什么要明确个人的培训需求?因为每个培训机构的强项和侧重点不同。只有根据自己的实际需求选择相应的机构,才会更快更深入的实现培训目标。

那如何选择培训机构?专家提出以下六条衡量标准,如果六个标准中能达到四个,那么这个培训机构就是值得选择的。

1.体系

选择培训机构的时候,很多人认为最重要的是老师,其实,所谓的明星师资往往只是培训机构的一个噱头。

当然,明星师资的确是不错,但培训机构将自己的核心竞争力重点放在某个人身上,这样的培训体系是不可取的。个人需要了解的是针对不同的课程,培训的方法是否不一样。比如考证课程,在学习课之外还要加复习课,这种搭配的培训效果会比较好。

2.师资

老师的重要性不言而喻。比如语言培训,如果最初的教师语言本身就不规范,或者他的发音、用语等不规范又粗鲁,而学生又无从辨别,这样学习到的语言本身就是不规范的语言,如果以后真的将这样的英语运用到生活、工作中,很有可能给别人造成不好的印象,甚至导致商谈失败,因此语言培训机构的教师应该是有专门的教师资格认证,并有从事教学经验的外教,才能够适应学员的需求。

3.教材

不是光听培训老师讲课就可以了,师傅领进门,修行在个人,个人在修行时靠什么呢?那就是培训资料与教材。如果教材的内容非常糟糕,修行基础是无法打好的。

体系、师资、教材是最重要的衡量标准,以下三个因素虽然比较次要,但同样是选择培训机构时不得不考虑的因素。

4.位置

这个看似并不是很重要,但其实是非常重要的。如果培训机构离家或者公司距离太远,你会选择吗?

5.服务

培训,尤其是考证类培训,除了上课之外,还有报名、考试、职业指导、就业推荐等事宜,培训机构是否能提供比较到位的服务,这也是你在选择时需要考虑的问题。只有拥有良好服务的培训机构,可信度与可靠度才比较高。

6.价格

很多人在选择培训机构时首先考虑价格,哪家培训机构价钱便宜就去哪家,但请认准一句真理便宜没好货。

衡量价格是否合理还有一个有效的标准,那就是计算出每个学时的价格是多少,而不是整体的学费,例如有些培训机构看似学费贵,但学时多,所以平均到每个学时的价格也就便宜。

更多关于人力资源文章,详情请登录:http://hr..com/

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换