为年终的考核做准备，主管需要在平时注意收集事实，注意观察和记录必要的信息。包括以下两点：
1.收集与绩效有关的信息；
2.记录好的以及不好的行为；
简析摩托罗拉的绩效管理方法（3）
人事培训2018-10-12李一老师
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