在这种互补配合之下，GE一般不需要把员工送出去参加培训机构组织的外训。只有当某项需求特别集中，而内部没有合适课程时，才会挑选一些培训师到公司来集中授课，当然这个过程也要经过严格的挑选和试听程序。
培训结构两条腿走路（2）
人事培训2018-10-12王华老师
上一篇：
培训对象适当的时机 适当的人
下一篇：
企业三种常见培训方法
