培训-鸡肋之培训的误区（2）
人事培训2018-10-12王华老师
有效的在职培训。从最初的工作分析，到现场培训，以及最后的评估、检查和跟进后的工作表现，部门督导都扮演主要角色。培训部门不可能对每项培训活动都亲力亲为，更不能越俎代庖，包揽一切。
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