下面是我们建议采用的一些标准，我们认为应该满足负责处理事务的初级员工的这些要求：安排给他们任务时，他们完全理解对他们的要求是什么；当他们需要寻找某些问题的答案时能够获得帮助；在纠正他们的错误时，要采取建设性的方式；给他们良好的以帮助他们提高；积极鼓励他们为改进工作提出新方法和建议；他们的工作可以很好地发挥他们的知识和能力；他们从事的项目有助于他们的学习和成长；他们的工作有趣而富有挑战性。
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领导如何关注和参与初级员工培养（2）
人事培训2018-10-12才子老师
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