实用方法停止拖延症(2)

人事人才2019-06-24李一老师

如果你的工作只有一个最后限期,那就是使你拖延下去的诱惑。那是因为我们有一个“时间很充裕”的错觉继续把工作押后,知道它为时已晚。把工作、项目分解成小部分,然后对每个小任务按时间顺序设定一个限期。这样的话,你就知道你必须在一个特定的日期内完成每一项任务。你的时间计划也必须是强健的——就是说,如果你没有完成今天的计划,那将会危及到往后的所有其他计划。这样的话就会产生必须行动的紧迫感。我的目标分成了每月、每周、细致到每日任务列表,这些列表都是使我行动的一种召唤,否则我的目标就会被延迟。

4.消除拖延的诱惑。如果你拖延事情多得有点过分,那可能是因为你放任它拖延下去。把那些经常流连的耗费时间的网站丢到一边,禁止邮件的自动提醒功能,摆脱周围一切使你分心的因素。有时候有人会因此而很离奇:注销他的Facebook/人人网帐号。我认为这就有点过激/极端了,对于拖延症我们应该是对自己的行为有理性的认识而不是通过自我束缚来抵制它。不过,如果你觉得这样行之有效,那也是可以的。

5.与大师为伴。我相当肯定如果你跟乔布斯(Steve Jobs)或者盖茨(Bill Gates)他们对话10分钟,你将变得比无所事事的度过10分钟更有灵感和动力。与我们相伴的人会影响我们的行动。当然,每天与乔布斯或盖茨相伴是不可行的,但是这个原理是可行的。发现你周围那些能激发你的同学/朋友——通常是那些能人异士或刻苦工作的人——然后你可以尝试跟他们一起相处。很快你就能被灌输他们的动机和精神。作为一个个人发展的博客,我通过与那些有意思的个人生涯发展专家的博客文章或通过Email通信来与大师“相处”。这是通过新媒体的一种联系方式,同样也有效。

6.寻找伙伴。与朋相伴令整个过程更有趣。你的伙伴最好也有他/她的个人目标。你们两个会为对方的目标和计划负责任。尽管你们不必要有同样的目标,但是如果目标一致就更好了,这样你们就可以互相学习。我有一个经常交谈的朋友,我们会询问对方达成那些目标的进度如何等等。毋庸置疑,这样鞭策着我们不懈努力。

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