这种深入血液的公司文化正是领导层把信念坚定不移的灌注到每一个员工的体现。作为公司的总裁2004年底，牛根生捐出全部个人股份设立老牛专项基金，成为中国捐股第一人、全球华人捐股第一人。在1999年至2005年担任蒙牛总裁期间，他把自己80%的年薪散给了员工、产业链上的伙伴以及困难人群。2009年8月，辞去蒙牛集团董事长职务，成为专职慈善家。他的座右铭是小胜凭智，大胜靠德这句话也成为了蒙牛集团的文化真髓，并伴随着蒙牛集团的发展壮大走向了更广阔的世界舞台。
回馈社会，具备一颗更有责任的感恩心
2008年汶川地震，举国悲痛。当时还是名为王老吉的加多宝集团紧急捐赠1亿元善款，从而掀起了民族企业回馈社会，承担更多社会责任的风潮;而这种积极对于社会的回馈、勇于承担民族企业社会责任的作法赢得了更多国人的认可和拥护。加多宝的公益品牌也为公司的迅速成长铺起了快速通道。仅2008年为汶川地震捐资1亿元的公益品牌营销活动就为加多宝实现了当年销售额蹿升至140亿元的市场奇迹!
抛开公司的营销目的不说，承担社会责任、回馈社会的感恩心实实在在的为加多宝的发展打下了最为坚实的基础。同时也引领者加多宝把民族企业的品牌由中国走向世界。
文化决定成就，中国品牌走向世界
文化是一种行动，文化是一种信念，文化是一种责任，正是由这一种种的特质组合成了中国民族企业的文化力量，也正是因为这种力量，TTX、蒙牛、加多宝等品牌引领者民族企业由成就走向成功，由成功走向世界。
