企业文化建设是培养全体员工认同感和塑造共同价值观的过程，在这一过程中，我们要强调员工个性与文化共性的辨证统一，个性中体现共性，共性中包含个性，使员工有益的个性在有力的文化共性中得以发挥，为共同价值观的塑造提供源源不断的活力，形成具有企业特色的企业文化。同时加强企业文化建设，必须处理好与行业文化、地方文化、及社会文化的关系，尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等方面必须保持一致，同时努力体现本地区的地域文化及社会主流文化，进而在行业文化、社会文化、家庭文化、工作文化中和谐共进。
《企业文化建设的六大通用原则》相关文章：
1.企业文化建设的六大通用原则
2.总经理助理岗位职责通用
3.企业文化实施原则探索
4.企业文化概论
5.德胜洋楼极简文化回归人性
6.培训的效果到底如何去衡量
7.高效团队管理=带好队+用好人
