培养人才
企业必须培养人才，训练他们有效率地利用数据工作，定期给他们反馈。做到这一点的关键是管理者像教练那样工作，坚持不懈地用一对一的互动帮助每个员工做得更好。
在运营中贯穿这些文化与实践，企业将能更智慧地运用数据。这并不是把嫦娥送上月球的高深科学，但需要公司建立一种全面的利用数据辅助工作的文化。
在大数据时代企业需要建立三种文化（2）
企业文化2018-10-13三水老师
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