传统的管理模式、管理思维已经完全不能够适应几何级扩容的经济增长及其信息技术升级的需要,于是,智慧型管理科学企业文化理论应运而生、呼之 欲出,并不断应用于广泛的管理领域。
在未来的世界中,企业文化(智慧)学,不但肩负着为当今的世界经济、企业发展、乃至社会存在探寻可持续的发展之道,而且,将开启的是一个背反于以 经济效益、经济目的为主导的腐朽社会生存规则的崭新的文化主导型社会新纪元。
这是新的历史时期,工业、技术革命所需,也是人类社会发展进入高度文明的必然选择。让我们拭目以待吧!
企业文化2018-10-13王新老师
传统的管理模式、管理思维已经完全不能够适应几何级扩容的经济增长及其信息技术升级的需要,于是,智慧型管理科学企业文化理论应运而生、呼之 欲出,并不断应用于广泛的管理领域。
在未来的世界中,企业文化(智慧)学,不但肩负着为当今的世界经济、企业发展、乃至社会存在探寻可持续的发展之道,而且,将开启的是一个背反于以 经济效益、经济目的为主导的腐朽社会生存规则的崭新的文化主导型社会新纪元。
这是新的历史时期,工业、技术革命所需,也是人类社会发展进入高度文明的必然选择。让我们拭目以待吧!
用互联网思维建设企业文化
如何用企业文化来留住员工