在实践中，许多公司的领导者都意识到了价值观和企业文化对领导力影响的重要性，恒大掌门许家印用了17年时间，拼杀出了一条拥有庞大基业和个人财富崛起的最短线路图。许家印的经历，可以被看作是中国30年发展史的一个缩影，也可以归结为中国新一代企业家的拼搏路径。

　　在半小时之内，许家印的任何指令都能够传达给基层员工;在许家印起草的《恒大学习资料》里，有几万条规章制度，细到吃饭睡觉。这就是恒大的狼性文化，恩威并施的许老板喜欢提狼性这个词，不仅仅运用在足球俱乐部，更是深入到各个基层企业，尤其许家印式风格的超强领导力尤被世人所折服，值得任何一个拼搏者，创业者敬仰，尊敬和学习。

　　世界杯激战正酣，领袖人物作用凸现，无论是阿根廷的梅天王、桑巴天才内马尔，还是瑞士新救世主沙奇里，进球时刻狂奔，身后追逐着的队友欢呼相拥的那一幕，在我们看来，这不仅仅是足球文化中的价值观的迸发，也是企业领导者们精神层面的诉求。(文/曾素云)