企业文化破旧立新两手抓（2）

企业文化2018-10-13王华老师

　　正因为破除旧文化涉及既得利益，所以才显得特别艰难甚至危险，弄的不好还有可能会死人流血。这是一般的专家大师文人秀才做不到的，也是一般咨询公司不敢涉及的雷区。由此大家可以悟到，为什么企业文化落地难了。其必然的结果就是，企业文化建设流于形式，成了不折不扣的文化装修工程。常言道，旧的不去，新的不来。企业文化建设也是这个道理，任何企业任何人也无法绕过去。投机取巧抄近道，掩耳盗铃装鸵鸟，只能是一种幻想。从破除旧文化入手，新文化建设也就有了方向。不破不立，破字当头，立也就在其中了。