企业文化的力量渗透于企业的生命力、创造力和凝聚力。不同的企业因其工作性质、社会环境以及发展地位不同，具有各自特点和相应的企业文化，其形成的企业文化，对于满足员工的精神需求，增强凝聚力，提高整体素质发挥着重要作用，推动着企业精神文明建设，促进着企业健康发展。

　　总之，搞好企业文化是提高企业核心竞争力，促进企业健康发展，实现企业优质超越的一个系统工程，是对企业经营管理的全面反映，它涵盖了企业的价值观念、企业精神和人力资源等各方面。企业文化的形成和发展要靠每一位员工积极行动起来，以身作则，争当表率，以维护企业形象为荣，以贡献自身力量为荣。只有这样，才能形成良好的企业伦理和习俗，形成高尚的企业作风和姿态，形成崇高的企业精神和文化。企业文化由员工的具体行为在日常工作生活中传达到外界，在内部、外部得到广泛认同和赞许，从而激励企业不断发展和超越，同时，可以吸引更多志同道合的合作伙伴，一起为建造优秀的企业文化而努力，一起为企业的共同的理想和目标而奋斗。