关于加强合作社青团工作的意见
、加大项目支持力度。各级团组织要充分整合利用资源，将田园小康项目、扬帆计划、诚信创业计划、青创业支援计划（yesp）等工作项目与发展农民专业合作社结合起来，对合作社及合作社内部青农民实施重点倾斜。要积极组织城市高校、机关、企业的团组织和青科技人员、企业经营管理者，为合作社提供产业知识咨询、信息技术帮扶、营销管理指导、法律援助等服务。　　
、加大培训维权力度。要充分利用职业学校、干部培训基地、农村现代远程教育网络等阵地，在加强对农民专业合作社负责人和青骨干会员开展技能培训的同时，要适时开展党团知识培训，满足他们在经济状况发生变化后，在政治上寻求进步的需求，不断地为党团组织输送新鲜血液。要做好合作社风险防控和权益维护工作，及时处置侵害合作社及社内成员正当权益的事件，保护他们的合法权益。　　
、发挥辐射带动作用。各地在抓好农民专业合作社建设的基础上，要注重发挥合作社的辐射带动作用，不仅将合作社建设成为区域农业技术推广和农业产业化的示范、推广基地，同时也成为凝聚农村青和周边农户干事创业、实现产业致富、合作发展的阵地，引领更多农民创业。　　
（三）努力使合作社成为推动新农村建设的重要阵地。　　
、积极促进经济发展。包括合作社在内的团的各级组织和农业部门要以合作社为平台，以农民为主体，以市场为导向，以科技为依托，以服务为根本，合力将合作社打造成区域内的农技推广基地、农产品产销基地、农村实用人才培养基地、农业产业化示范基地，促进当地农业产业和农村经济发展。要按照“围绕青抓服务、围绕产业抓团建、抓好团建促产业”的思路，注重发挥团员青的先锋队和生力军作用，努力实现“建一个组织，兴一项产业，聚一群青，活一村经济，富一方百姓”。　　
、着力推动人才培养。要大力宣传合作社作为农村新型经济组织的法律法规、优惠政策和操作办法，培养和提高广大农村青和农民的科技意识、民主意识、市场意识、合作意识和参与意识。要按照合作社的产业特点和经营模式，积极开展岗位培训和竞赛，鼓励合作社青从自身实际出发，努力成为种养、流通、营销、管理等方面的农村实用人才。要注重挖掘“田园小康示范户”、“大学生村官”等群体有知识、懂信息和闯市场的潜力，把他们作为合作社的领办人和参与者进行重点扶持和培养。　　
、努力实现社会和谐。要充分发挥合作社农民聚集平台的作用，在加强合作社的规范化、标准化和民主化建设，提高社内各类成员自我组织、自我服务、自我管理和自我约束的能力，将合作社打造成生产发展、农民增收、人心顺畅的“和谐社”。要坚持开展“五进农家”乡村青文化活动和教育、科技、文化、医疗等志愿服务活动，活跃合作社和农村青文化，弘扬志愿精神，建设和谐农村推动新农村。　　
四、工作要求　　
、统一思想，加强领导。各级团组织、农业部门要高度重视，密切配合，切实加强领导，进一步加强团的建设，积极服务农民专业合作社，服务新农村发展，实现同发展。　　
、营造氛围，争取支持。积极争取党政相关部门的支持，广泛吸纳社会资源，为农民专业合作社团的活动经费、活动阵地建设提供帮助。要加强宣传，总结推广各地典型经验和特色做法，努力营造良好氛围和环境。　　
、精心组织，务求实效。各级团组织、农业部门要结合本地区实际，进一步明确职责，出台相应的制度、政策，安排部署本地区的相关工作，采取切实有力措施，把农民专业合作社团的建设抓紧、抓实、抓出成效。　　，