、连续三个月百公里油耗最低,给予适当经济奖励。
、一个月内无安全责任事故,给予安全奖励。
、全评比优秀,无安全责任事故的,报管理处给予奖励。
(二)惩 罚
、车辆油耗与实际里程明显不符。
、个人随意扩大车辆维修。
、违反交通法规造成交通事故的。(视情况定〈全部责任、主要责任、同等责任、次要责任〉)
、操作不当造成车辆损失。
、不爱惜车辆未按要求进行保养;无行车日志。
、服务态度不好,被乘坐人员投诉。
.考核得分分以下的。,
企划文案2018-12-05三水老师
、连续三个月百公里油耗最低,给予适当经济奖励。
、一个月内无安全责任事故,给予安全奖励。
、全评比优秀,无安全责任事故的,报管理处给予奖励。
(二)惩 罚
、车辆油耗与实际里程明显不符。
、个人随意扩大车辆维修。
、违反交通法规造成交通事故的。(视情况定〈全部责任、主要责任、同等责任、次要责任〉)
、操作不当造成车辆损失。
、不爱惜车辆未按要求进行保养;无行车日志。
、服务态度不好,被乘坐人员投诉。
.考核得分分以下的。,
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