高人民法院关于人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》和其他有关规定承担相应责任。、由于主审法官对法官助理、书记员管理不严，指导不力，监督失控，致使法官助理、书记员在审判工作中犯有重大过错，除由本人承担责任外，主审法官视情况承担相应责任。、主审法官应按期完成分管院领导交办的其他工作，拒绝工作或消极应付工作的，按不履行工作职责从严论处。十一、主审法官的免除、因任期届满而免除的；、因主审法官自身过错的法定原因被免去法官职务的；、因违法审判受到党纪、政纪处分的；、因在审判工作中有重大过错，并造成严重影响的；、因在法官度工作考核中被确定为“不称职”的；、因身体状况难以继续履行主审法官职责的；、因本人提出辞职，并被批准的；、因工作需要调离审判岗位的；、其他不宜担任主审法官事由的；因至项所列情况，被免去主审法官职务的，三内不得再参加主审法官选任。十二、主审法官的补缺、主审法官实行三一届，每任必考的制度；、因任期未满，有主审法官中途辞职、免职或调离的情形发生时，主审法官领导小组可以本届主审法官考试排名为序，依次替补；补缺的主审法官，履行主审法官职责，承担主审法官责任，享受主审法官待遇。、补缺的主审法官任期为本届未满的期限。、因特殊原因未依次替补，而由主审法官领导小组指定的主审法官，履行主审法官职责，承担主审法官责任，不享受主审法官待遇。十三、主审法官的待遇。、政治待遇：被选任为主审法官的，在部门领导职务空缺时，作优先考察人选。、经济待遇：（）主审法官享受一切正常的工资职级待遇；（）按《一任主审法官岗位责任制考核办法》考核合格的主审法官，可享受每.万元的岗位责任津贴。十四、其它本实施方案由院党组负责解释。