召开院务会传达上级精神，同决策医院重大事件处理的方式方法；每月号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。、在医院醒目位置——中药房处设立意见箱，对全院的医护人员进行医德医风的监督。、向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。（三）集中整改阶段（月上旬—月上旬）、根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干部分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通小时监督电话：-；-、组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。四、综合评估总结阶段（月中旬—月中旬）根据前三个阶段的情况实事求是的写出综合自评报告，报市卫生局行评办。