勇于担当追赶超越心得体会【荐读】(5)

培训心得体会2018-09-01才子老师

全面促进文化事业繁荣和文化产业发展,进一步放大特色优势、增强竞争实力。娄勤俭同志指出,“扛好文化大旗”,“一靠历史积淀,二靠名家大师,三靠精品力作”。咸阳历史遗存丰富,文化人才众多,民俗文化浩繁,推动文化事业繁荣和文化产业发展有基础、有条件。依托丰厚的文化资源和厚重的文化土壤,放大特色优势,增强竞争实力,更是经济发展新常态下实现爬坡过坎、追赶超越的致胜之道。我们一定要牢固树立以人民为中心的发展思想,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,始终坚持党的领导,把社会效益放在首位,注重社会效益和经济效益相统一,推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展,实现文化特色优势向发展竞争优势的转变。坚持“二为”方向、“双百”方针,加快市民文化中心等重大文化设施建设,聚力办好省运会,推进基本公共文化服务标准化、均等化发展,保障人民基本文化权益,加强文化人才培养,培育更多名家大师,扶持重大题材创作,推出越来越多有筋骨有道德有温度的精品力作,讲好咸阳故事、传递咸阳声音,重振西部文化重镇的雄风,为咸阳人民提供源源不断的精神动力和可感可知的文化食粮。坚持以文兴城,依托深沉厚重的历史文脉、光荣悠久的革命传统、丰富多彩的民俗文化,深化文化体制机制改革,积极发展“文化+”,放大马栏红色旅游小镇和马嵬驿、袁家村等乡村旅游的辐射带动作用,充分释放文化资源“乘数效应”,做到文化与旅游融合、文化与创意融合、文化与互联网融合,真正使文化产业成为调整经济结构的着力点、市域经济发展的增长点和提升发展软实力的支撑极。

  勇于担当追赶超越心得体会三

在学习贯彻省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”过程中,结合近年来的一些工作实践和体会,深刻感受到这一决策既抓住了追赶超越的关键点,又打到了平庸懒政的要害处,还点到了干事创业者的心坎上,为营造“能者上、错者容、庸者下、劣者汰、罪者罚”的良好政治生态奠定了坚实基础。

一、鼓励激励机制是解决“不想为”的辩证良方

近年来,我们直面挑战多、压力大、社会关注度高的现实,革故鼎新、主动作为,一是用创新事业凝聚人。集中精力策划实施了国土空间优化利用试点、破解占补平衡难题、推动陕南移民搬迁、开展矿业领域“三保三治”等一批在全国有影响、对全省有贡献的工作,今年又及时启动镇安丹凤城固整装勘查区找矿大会战、实施总投资340亿元的黄河西岸渭南段综合治理、矿业权抵押融资助推交通建设等重点工作,使干部职工在促成大事、实事、硬事的过程中,获得了成就感、增强了精气神。二是用先进典型带动人。在2013年启动“学典型、树正气、塑形象”活动基础上,今年又在全系统组织评选“老黄牛奖”“业务尖兵”“基层国土卫士”“国土工作好后盾”等10类先进个人,促进形成比学赶超、争创一流、严而有为的干事创业氛围。三是用人文关怀感召人。既做“增识”的“加法”,以领导讲党课、专家辅导、业务培训、思想交流等方式,提高干部的综合素质;又做“降压”的“减法”,邀请心理专家、中医教授作专题讲座,帮助干部释放工作压力;还做“示范”的“乘法”,每逢急难险重工作,宁可机关多费事,不让基层多跑腿、走弯路,形成了良好的“火车头”效应;也做“惩戒”的“除法”,严查违纪违法现象,营造了良好政治生态。

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