三支队伍学习心得体会工作(2)

培训心得体会2018-12-03才子老师

二、维稳工作队的作用显著。

调整充实综治信访维稳工作队伍,由综治副镇长担任队长,派出所所长、边防所所长、司法所所长以及综治办负责人任副队长,各工作片片长、执法队、社区矫正工作者以及各中学负责人任队员,共有57名工作人员。我镇维稳工作队于2012年6月19日进行了演练,演练过程中各部门形成了统一协调、共同介入、合力化解,极大提高了维稳工作队的工作能力以及工作效率。在日常工作过程中,维稳工作队按照“群众工作一线落实、矛盾纠纷在一线化解、苗头隐患在一线处置”的原则,平时深入基层群众,了解社情民意,宣传法律政策,掌控苗头问题,就地化解矛盾;一旦发生群体性事件,在党委政府领导下,由综治信访维稳中心牵头,统一协调指挥,及时赶赴现场做疏导化解维稳工作,并做好相关善后事宜,努力做到小事不出村、大事不出镇。今年以来我镇维稳工作队共化解各类矛盾纠纷126起,其中村级组织调解53起,镇有关部门调解73起,调解成功率达96%,有良好社会效果的如调解工伤赔偿1起调处金额20万元,债务纠纷1起调处金额57.7万元,人身伤害赔偿2起,调处金额14万元,受到了当事群众的好评。

三、维稳信息员掌握信息及时。

在全镇26个行政村组建了综治信访维稳工作站并配备相应的维稳信息员,并树立了山下、大厝、后俸等3个综治信访维稳示范工作站。村维稳信息员主要以村治保会主任、协管员、居民小组长为主,把综治维稳信息员触角延伸至各村以及常住人口聚集地、外来人口聚集区、治安复杂场所和治安敏感部位,形成立体化、多层次、广覆盖的信息收集网络。并充分发挥他们在贴近群众方面的作用,在第一时间搜集社情民意。建立信息报送处置制度、每月定期排查工作制度和月例会工作制度,及时、准确收集报送影响社会稳定的信息,并将维稳工作信息员日常排查收集到的矛盾纠纷信息由中心进行汇总整理、分类登记和责任落实,及时掌握不稳定因素。今年到目前为止,我镇共为市委、市政府提供维稳信息216条,并分门别类得到及时处理,有效提升了化解矛盾纠纷的能力。

四、网络舆情引导员的成效突出。

按照“多方参与”原则,围绕“主动应对”的思路,在镇、村两级积极发展网络舆情引导员队伍。由镇宣传部门与派出所、边防所联合构建,在镇、村两级以及各单位处各设立1名以上的网络舆情引导员,作为队伍主体,形成“面上巡、多层控、重点防、主动侦、适时引”的网络舆情综合防控体系。并积极筹备组建三支网络队伍。一是组建网络舆情联络员队伍。要求各部门、各村选拔具有敏锐的信息发掘和鉴别能力,有较高的网络工具使用技巧和文字组织水平的网络舆情联络员一名,每天登录有影响力的网站,及时掌握舆情,向镇综治维稳中心反馈。二是组建网络评论员队伍。从各单位、各村中选拔优秀评论人员组成评论员队伍,就网络巡查中发现的网络热点、难点信息,在镇综治维稳中心的指导下参与评论,主动导帖、积极跟帖、适时结帖。特别是遇到各种重大突发事件,主动迅速地进行网上言论回应。三是组建网络发言人队伍。在镇、村设立网络发言人,网络发言人要按照“网上来、网上去”的方式,适时在相关平台上发布本村的政务信息,及时就网民关心的政策和问题进行解疑释惑,负责涉及本部门的突发事件和热点问题的网络舆情处置。

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