六是创新机制体制，队伍建设全面加强。坚持“打铁还需自身硬”的标准，制定24条整改措施，健全完善委局机关公务接待、学习、考勤、接待、会议、财务审批、车辆管理、机要保密等8类14项机关日常管理制度，从组织和制度入手把内部监督贯穿于纪检监察干部履职各个环节。制定《关于强化纪检监察工作职能的实施方案》，全面开展议事协调机构清理工作，委局机关参加的各类议事协调机构减少到12个。开展科级干部选拔任用工作，调整充实执纪监督力量，增加党风廉政室、案件检查室、信访室等“主业”人员配备，委局机关执纪监督和办案人员占全体干部的70%以上，干部队伍聚焦主业、执纪监督能力明显增强。
