抓规范，在提高兵员质量上下功夫

在征兵过程中，我市始终抓住关键环节，积极想办法、定措施，确保兵员质量。
在严把体检关的同时，我市对预征对象加强针对性管理教育和考察，注重经常性联系和跟踪教育。征兵实施期间，我市进一步健全“三级五审”制度，签订了政审工作责任书，特别是对少数应征青年个人档案缺失的情况，派出专人加以核实。
按照集体定兵的原则，各区征兵办会同地方教育、公安、卫生及乡镇（街道）武装部进行集体研究、逐个审定、择优定兵，严格实行“八优先”和“五不定”，即高 学历青年优先，同等学历应届毕业生优先，政治表现好优先，党团员优先，身体素质好优先，有一定专长优先，上年度体检和政审合格而未安排入伍优先，特困户家 庭的青年优先；不属于征集范围和对象的不定、异地入伍不定、群众反映问题一时难以查清不定、户口迁入时间不满一年且现实表现不清不定、审查资料不全不定。
一系列有力措施的实施，确保了今年我市夏秋季征兵的开展以及新兵质量的提升。