另外，针对大学专科这部分士兵，《暂行办法》明确，参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入有关军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。

《暂行办法》要求，从大学毕业生士兵中选拔军官，应当贯彻党管人才、全面培养、择优选拔和公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准。提干对象的考核选拔，必须严格按照组织推荐、考察筛选、资格审查、考核审批的程序办理，并统一组织军事职业能力考核，做到阳光透明。总政治部会同总参谋部，统一安排提干对象入军队院校进行6个月任职培训，合格的纳入生长干部分配计划。

问5

请问今年女兵征集条件和综合素质考评是如何规定的？

答：按照规定女性身高在160cm以上，右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8；高中以上文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0；大专以上文化程度人员及在校大学生应征入伍的，右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5。

同时，其他各项身体检查都必须符合规定的条件，身体要健康。患有肝炎、心脏病、精神病、性病等疾病，以及有夜游、尿床或其他慢性病、传染病等不符合征集条件的，不能被批准入伍。

初审初检主要审整户籍、年龄、学历、身高、体重、视力等项目。初审初检合格者确定为送检对象，不合格者取消应征资格。合格人数较多的，按照高考相对分数由高到低的顺序，确定征集任务数3倍的合格初选预征对象为送检对象。地市级兵役机关在网上同步确认送检对象。

综合素质考评结合体检工作同步进行。由征兵办公室抽调成员单位人员组成考评组，采取查验证书、现场问答、体能测试等方式，对送检对象的政治思想、身体素质、文化素质、入伍动机等进行综合素质考评，现场公布考评分数。