学院教学设施齐全，教学设备先进，设有工程质量检测中心、建材实验室、土工实验室、电工实验室等40余个实验、实训室。学院注重加强校企之间的联系协作，积极开拓校外实习基地，先后与多家企事业单位签订校企合作协议，目前共建有校外实习实训基地94个，实习、实训教学开出率达到100%；今年，获得中央财政支持的职业教育实训基地建设项目一项，省级财政支持的教育实训基地建设项目一项。
学院始终坚持以市场为导向，不断优化调整专业结构，形成了涵盖水利、工程、农业、经管等多领域的专业格局。现开设有水利水电建筑工程（辽宁省品牌、示范专业）、水利水电建筑工程（施工方向）、水利工程、工程造价、工程监理、城市水利、工程测量技术（水利部示范专业）、建筑工程技术、市政工程技术、测绘与地理信息技术、城镇建设、机电设备维修与管理、供用电技术（水利部示范专业）、通信技术、计算机应用技术、水电站动力设备与管理、农业经济管理、农业经济管理（农产品网络营销方向）、工商企业管理、物业管理、物流管理、会计电算化、畜牧兽医、食品加工技术、园林技术、园林技术（规划设计方向）、园艺技术、饲料与动物营养、动物检疫与防疫、水土资源与环境保护、水文水资源等31个专业。
多年来，学院始终坚持以学生为本，把就业工作摆在首位，树立全员就业意识，不断创新形式，加强指导，广泛开展了预就业、顶岗实习、技能练兵等一系列就业活动。在校内为学生搭建技能训练平台，鼓励学生广泛参与各级各类技能竞赛，2015年共组织学生参加国家级、省市级技能大赛45项，获得全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖3项、优秀奖1项；获得省部级职业技能竞赛奖励一等奖3项、二等奖9项、三等奖10项、优秀奖9项。对外，学院立足地区及行业，不断巩固和开拓就业市场，为学生搭建就业平台，多渠道为毕业生提供就业机会，几年来形成了较为稳定的就业单位200余家。2015年完成了就业创业指导教研室的组建工作，先后选派教师参加了各种就业、创业指导培训，为实现完善的就业创业指导和服务提供了保障；进一步拓宽就业市场，鼓励学生自主创业，2015届毕业生年终就业率为95.82%，实现了年初计划不低于95%的目标，学生培养质量得到用人单位的普遍认可。对内，为激励学生刻苦学习、奋发成才，确保家庭经济困难学生顺利完成学业，学院先后设立了国家（省政府）奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院综合奖学金、助学贷款、绿色通道、勤工助学等一系列资助政策，建立了稳定的学生资助工作体系。总奖励资助面可达在校生人数的40%，最高奖金额可达8000元/年。
学院始终坚持“加强内涵建设，提升核心竞争力”的办学思想，以教学为中心，以学生为主体，以质量求生存，以特色求发展，以适应经济社会发展需求为目标，高度重视学生职业素养和职业能力培养，积极推行学历证书和职业资格证书相结合的“双证书”制度，重视培养和提高学生职业竞争能力、知识运用能力和可持续发展潜力，使学生的综合素质、实践技能、创新能力不断提升，在德、智、体、美、劳等各方面得到了全面发展。2015年我院专升本升学率达14.16%，是全省5%平均线的两倍多。
学院在完成普通高职技能型人才培养任务的同时，充分发挥自身在水利工程、工程测量、物流管理、物业管理、质量检测、农业科技等方面的专业优势，积极开展社会科技服务。通过函授、自考、电大等不同形式，学院与河海大学、天津大学、北京工业大学华北水利水电大学、辽宁医学院、东北大学、沈阳工程学院、沈阳农业大学等国内多所知名学府联合举办成人继续教育，发挥职业教育社会职能，有力地推动了“科教兴水”和“科教兴农”工作，在省内外创立了较高的知名度和良好的社会声誉。
2016年是全面落实“十三五”规划的开局之年，学院面临着不断深化教育教学改革、提高教育教学质量、加强内涵建设及启动新校园建设的重任。2016年我院工作基本指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕提高教育教学质量这一主题，以立德树人为根本任务，以深化改革为根本动力，以加强党的基层组织建设为可靠保障，全面落实学院综合改革方案，加强内涵建设，提升质量强校意识，为实现“十三五”规划目标，开创学院可持续发展的新局面，开好局，起好步。