项工作结束后，各地(州、市)、省级有关主管部门要写出工作总结，报省人事局和省教委。
十四、本规定由省人事局负责解释
目前教师工资以教师职称取酬，由于学校中、高级教师职称有教师名额限制的，特别是高级教师。达到条件的教师工资上涨远远多于限制的教师名额，造成教师资历、教师学历、教师能力、教师工作量、教师成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)的教师工资收入差距过大：高级教师与初级教师相差接近一半;并且严重影响教师退休待遇。
全国两会关于贵州省教师涨工资改革方案最新消息提案解读（3）
两会专题2018-08-17李天扬老师
