老金计发办法为例，假设呢，一个男生25岁开始参保，月工资5000，那么他60岁退休的时候，每月可以领到2998块钱；如果改成65岁退休了，他的养老金呢会涨到每个月3946块钱，多了900多。但是别忘了，他多交了5年社保共计2万4，同时少领了5年养老金这是18万，于是两厢计算，要到80多岁才能弥补这“延迟5年”带来的“损失”。可有人说了——我国人均寿命只有75岁。难道，这是一个赔本买卖吗？全国人大代表、人民大学劳动人事学院教授郑功成回答，这种算法，也是不对的：

郑功成：这个算法肯定是不对的。假如你60岁退休，（延迟）到65岁，你多交了5年，你的养老金的标准一定要高若干个比例。因为要根据你参保多少年，你缴费多少，然后加上政府补多少，还要根据你退休以后物价上涨情况，你的工资增长情况，才能给你一个数字。

老百姓退休拿多少钱到底怎么计算呢？我国的基础养老金计发公式是一个很复杂的算法，这其中有缴费工资、社会平均工资、缴费年限等几个变量。虽然新政还在“研究中”，但社会保障领域权威专家、社科院世界社保中心主任郑秉文回答，多缴多得和保障劳动者利益，一定是基本原则，从国家的角度，整体社会财富提高了，每一人当然也就能多拿：

郑秉文：增加劳动供给是一个国家一个社会增加财富的根本手段。只有大家多劳动，社会财富才能增加，如果一个国家好吃懒做，显然社会财富比勤劳勇敢的国家要少，那你总量少，分担到每个人身上也少。所以社保制度一定更要多缴多得，让大家有这种激励和刺激，多提供供给

当然，这种“赔不赔本”的算法还忘记了两个重要变量，一个不用说，是多劳动几年而获得的工资，还有一个，是这其中付出的精力是否值得。而后者，就因人而宜了。有人年轻时想早早退休，有人退休时想多干几年。进一步说，有的职业退了马上有年轻人补上，有的职业却不太好替代。这林林总总的问题，该怎么解决呢？分管社会保障的人社部副部长胡晓义回答：

胡晓义：第一，就是有一个预告期，就是提前几年告知社会，而不能今年一宣布明年就立刻延迟退休年龄，这个不行；第二，是分步走，不是大家齐步走。可能先从退休年龄最低的群体开始，先考虑那些社会需要、人力资源替代系数很低的，比如医生教师科研工作者工程师；第三，一定要迈小步，就是一年提高几个月，一步步来，用较长的时间来逐步完成这种平滑过渡。

这就是“渐进式延迟退休”，它是一种温和地延长，是一段复杂的过程，而并非一个简单