3、加大改革和监督力度，重点解决好选人用人上的不正之风。我们将把禁止违反规定选拔任用干部作为组织部门和组织工作落实《廉政准则》的重点内容，一方面，我们将从深化干部人事制度改革入手，切实让选人用人权在阳光下运行;另一方面，我们将进一步加强干部监督工作力度，以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗。继续完善“三位一体”的群众举报网，进一步加强对干部选拔任用工作的集中检查、重点抽查和巡视检查，努力构建干部选拔任用和管理监督工作的“监督链”，努力遏制党员领导干部选人用人上的腐败行为。

【3】副市长学习廉政准则心得体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，对于坚持党要管党、从严治党，加强党员领导干部的教育、监督和管理，加强反腐倡廉制度建设，促进党员领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。

一、贯彻落实《廉政准则》，学深学透是前提

一要原原本本学。对《廉政准则》的全文要逐条逐条学，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，深入地领会其精神实质。二要持之以恒学。学习贯彻《廉政准则》要坚持不懈，常学常用，通过学习强化自我教育，提高自律能力，做到警钟长鸣，防患于未然。三要结合实际学。对照《廉政准则》的各项规定，分析自己和分管工作中廉政方面存在的薄弱环节，采取有效措施，着力解决突出问题，切实做到预防在先、关口前移。

二、贯彻落实《廉政准则》，领导干部是表率

《廉政准则》规范的主要对象是党员领导干部，能否得到有效贯彻落实，关键是领导干部要身体力行、率先垂范。对此，要切实做到“三个管好”：一是严格自律，管好自己。带头遵守《廉政准则》的各项规定，要求别人做到的，自己首先做到，并且标准更高一些、要求更严一些，切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。二是严格管好亲属和身边工作人员。严格要求家人和身边人，管好他们的言与行，在自己身边筑起反腐倡廉的“防火墙”。三是严格他律，管好队伍。切实履行一岗双责，建立健全反腐倡廉各项规章制度，全面落实岗位廉政建设责任，切实抓好分管部门和单位的《廉政准则》的贯彻落实，努力打造一支为民、务实、高效、清廉的干部队伍。

三、贯彻落实《廉政准则》，严格执行是关键