实际上造成这种情形的根源是用人单位违反法律规定不履行申报工伤义务的违法代价成本低廉，劳动行政部门对不申报工伤的用人单位缺乏必要的监管和处罚。通过查找相关法律法规，没有找到对不依法申报工伤的用人单位的处罚性或约束性的规定，也许这又是一个法律漏洞，不过我相信随着劳动法律法规的健全以及国家对劳动者权益保护的逐渐重视，工伤职工的维权道路不再是那么漫长!
确认劳动关系仲裁并非工伤认定的必经程序（2）
劳动仲裁2018-11-28李一老师
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