单位丢失职工档案怎么承担责任（2）
劳动仲裁2018-11-28李天扬老师
上看，原告为了解决档案丢失问题不惜多年上访，找有关部门解决，对其心理上的伤害也是大的，因此也应当界定原告心理上受到了严重的精神损害。所以，原告的这一项请求也应予以支持。法院结合多方考虑，支持1万元左右的精神损失费是合理的。
下一篇：
哪些争议可以申请劳动争议仲裁
